
Vous vous levez le matin sans enthousiasme. Vous avez l'impression de tourner en rond dans votre carrière, ou de passer à côté de quelque chose. Peut-être que vous envisagez une reconversion, mais vous ne savez pas par où commencer ni si c'est vraiment réaliste.
Le bilan de compétences est fait pour vous. C'est une démarche structurée et confidentielle qui vous permet de faire le point sur vos compétences, vos envies et vos valeurs — pour construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
Basée à Montpellier et intervenant en présentiel sur Pérols, Fabrègues, Castelnau-le-lez, Frontignan et Nîmes ou en Visio partout en France, j'accompagne les actifs, indépendants, salariés et demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle depuis plus de 20 ans.
Un entretien découverte gratuit et sans engagement vous est offert avant de démarrer.

Pour qui?
Ce bilan est fait pour vous si :
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Vous êtes salarié·e et envisagez une reconversion professionnelle
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Vous revenez d'un arrêt maladie ou d'un congé et cherchez un nouveau souffle
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Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez redéfinir votre projet
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Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière
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Vous souhaitez évoluer mais ne savez pas dans quelle direction
Les formules
bilan de compétences
(éligibles au CPF)
Formule
Soleil Radieux
2000€
Formule
Soleil Chaleureux
1600€
Formule
Soleil Eclair
800€
Pour un accompagnement complet avec exploration approfondie de votre projet.
22 heures réparties sur
4 mois maximum
(14h d’entretien en face à face
+ 8h de travail personnel guidé + suivi 6 mois)
La formule la plus choisie, idéale pour définir un projet de reconversion clair.
18 heures réparties sur
4 mois maximum
(10h d’entretien en face à face
+ 8h de travail personnel guidé + suivi 6 mois)
Pour un bilan ciblé et rapide si vous avez déjà une piste à valider.
10 heures réparties sur
3 mois maximum
(6h d’entretien en face à face
+ 4h de travail personnel guidé + suivi)

Etapes du bilan de compétences en 3 phases
01
Analyse de votre demande et de votre besoin
02
Identification de vos compétences transférables
03
Clarification de vos ressources personnelles et sources de motivation
04
Exploration du champ des possibles
05
Définition de votre projet
06
Mise en place du plan d’action(s) pour atteindre votre objectif

